株式会社 ライフデザイン・ファクトリー/東京都中央区/ヘッダー画像

コンサルタント紹介

 

今辻 俊郎

 

経歴 鹿児島県出身。早稲田大学卒業後、1991年損害保険会社に入社。
以後営業部門17年、管理部門2年、都市銀行など出向を6年経験。その間営業実績評価による営業殊勲賞を受賞し本社にて社長表彰を受ける。
同社でのキャリア後半は営業店の予算管理、合併業務の統括役などの業務を歴任し、その後銀行系の保険代理店に転職。
2018年より、今後の人生100年時代においてミドルシニア層が継続的に活躍できる社会の必要性を強く感じ、ミドルシニア活性化プロジェクトを立ち上げシニア就労現場の視察やシニア向けセミナー開催などの活動を行っている。
資格 ・ライフデザインアドバイザー
(一般社団法人 ビューティフルエイジング協会)
・キャリアコンサルタント
(国家資格)
・AFP
(特定非営利活動法人 日本FP協会)
・トータルライフコンサルタント
(一般社団法人 生命保険協会)
セミナー・研修実績 2019年10月 人生100年時代シンポジウム
~中央区のシニアが活躍する未来を語り合う会~
2020年2月 生涯現役社会について語ろう
~2025年問題とシニアの就労事例~
2022年7月 人生100年時代のライフキャリア
~自律的キャリアデザインとライフストーリーの構築に向けて~
※キャリアオアシス オープン記念対象講座
2022年11月 人生100年時代のライフキャリア
~自律的キャリアデザインとライフストーリーの構築に向けて~
※日本FP協会公認 月島SG11月度講座
2022年12月
2023年4月
2024年4月
生涯現役時代
~自律的キャリアデザインと持続的社会の構築を目指して~
※三鷹ネットワーク大学 通年テーマ「人生100年時代を考える」

2023年9月

 同 11月

2024年1月

 同  5月

シニア中小企業サポート人材プログラム
(大企業管理職経験者対象)(東京しごと財団)

2023年12月

シニアお仕事フェアin墨田区セミナー
〝シニアのためのワーク&ライフプラン〟(東京しごと財団)

2024年2月

マイライフデザイン研修
〝ミドルに対するキャリア支援策を知る〟(ビューティフルエージング協会
メッセージ

昨今〝人的資本経営〟という言葉が生まれ、従業員の知識や能力を「資本」とみなし、投資の対象とする考え方が広がりつつあります。
この人的資本に投資する事こそが企業の持続的価値の向上につながる大きな要因になると考えます。
経営課題解決策の柱の一つとしてこの「人的資本」にどう投資していくか、つまり人材育成ビジョンや方針をどのように策定しそれをどのように実行していくか、について企業の経営者様にしっかり寄り添いながら一緒に課題解決に取り組む所存です。
人生100年時代、生涯現役時代と言われる超高齢社会においては、就労人口におけるミドルシニア層の割合が益々高くなります。
この層の方々が活躍する事が今後企業の活性化には必要不可欠です。

ミドルシニア層の活躍で企業が活性化するシステムを構築していきたいと強く思います。

また、バブル崩壊に始まり金融ビッグバン、リーマンショック、企業のリストラ政策、東日本大震災、格差拡大等々激動の平成30年を駆け抜けてきた令和時代のミドルシニアの皆さんは、知らないうちにレジリエンス(難しい状況に直面した場合にうまく適応できる力やストレスがかかっても諦めない強さなどの意味)が培われ、更に今までの仕事人生で培った経験、知識によるポータブルスキルを備えています。
激動の時代を乗り越えてきた独自の経験=自分だけのオリジナルストーリーは独自のキャリア資産であり、大きな環境変化に適応する変身資産になると信じます。
自分では中々気づきにくいそのかけがえのない資産と自分の強みや価値観を見える化する事が今後のキャリアを考えるのにとても重要です。
学びの継続による多くの気づきと主体的なキャリア構築により、今後のライフ及びキャリアを自分らしく楽しんでいけるよう精一杯支援して参ります。